1. Home
  2. Strategia ESG

Strategia ESG

STRATEGIA ESG CEMENTOWNI WARTA S.A.

Strategia ESG Cementowni Warta S.A.

W ramach strategii ESG (Environmental, Social, Governance) cementownia dąży do zrównoważonego rozwoju, uwzględniając nie tylko aspekty ekonomiczne, lecz także wpływ swojej działalności na środowisko naturalne oraz społeczności lokalne.

Podejmowane działania mają na celu minimalizację negatywnego oddziaływania na środowisko, promowanie bezpiecznych i sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników oraz angażowanie się w dialog i partnerstwo z lokalnymi społecznościami. Poprzez konsekwentne stosowanie zasad ESG, cementownia dąży do tworzenia wartości dla wszystkich interesariuszy, uwzględniając długoterminowe cele zrównoważonego rozwoju.

Zapoznaj się z naszą strategią  Strategia XXX

NASZE CELE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU REALIZOWANE W PERSPEKTYWIE 2030 ROKU

Cel 1: Wyeliminować ubóstwo we wszystkich jego formach na całym świecie
Cel 2: Wyeliminować głód, osiągnąć bezpieczeństwo żywnościowe i lepsze odżywianie oraz promować zrównoważone rolnictwo
Cel 3: Zapewnić wszystkim ludziom w każdym wieku zdrowe życie oraz promować dobrobyt
Cel 4: Zapewnić wszystkim edukację wysokiej jakości oraz promować uczenie się przez całe życie
Cel 5: Osiągnąć równość płci oraz wzmocnić pozycję kobiet i dziewcząt
Cel 6: Zapewnić wszystkim ludziom dostęp do wody i warunków sanitarnych poprzez zrównoważoną gospodarkę zasobami wodnymi

FILARY STRATEGII CEMENTOWNI WARTA S.A.

Environment

Social

Klimat i środowisko

  • Etyczne Praktyki Biznesowe

    Stosowanie transparentnych standardów i praktyk zarządczych, w tym przestrzeganie prawa, zasad etyki i odpowiedzialności korporacyjnej.

  • Dobra Korporacyjne

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

  • Przejrzystość i Raportowanie

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

Social

Gospodarka

  • Etyczne Praktyki Biznesowe

    Stosowanie transparentnych standardów i praktyk zarządczych, w tym przestrzeganie prawa, zasad etyki i odpowiedzialności korporacyjnej.

  • Dobra Korporacyjne

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

  • Przejrzystość i Raportowanie

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

Governance

Zarządzanie

  • Etyczne Praktyki Biznesowe

    Stosowanie transparentnych standardów i praktyk zarządczych, w tym przestrzeganie prawa, zasad etyki i odpowiedzialności korporacyjnej.

  • Dobra Korporacyjne

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

  • Przejrzystość i Raportowanie

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

Social

Środowisko

  • Etyczne Praktyki Biznesowe

    Stosowanie transparentnych standardów i praktyk zarządczych, w tym przestrzeganie prawa, zasad etyki i odpowiedzialności korporacyjnej.

  • Dobra Korporacyjne

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

  • Przejrzystość i Raportowanie

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

Social

Społeczność

  • Etyczne Praktyki Biznesowe

    Stosowanie transparentnych standardów i praktyk zarządczych, w tym przestrzeganie prawa, zasad etyki i odpowiedzialności korporacyjnej.

  • Dobra Korporacyjne

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

  • Przejrzystość i Raportowanie

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

Environment

Governance

Zarządzanie

  • Etyczne Praktyki Biznesowe

    Stosowanie transparentnych standardów i praktyk zarządczych, w tym przestrzeganie prawa, zasad etyki i odpowiedzialności korporacyjnej.

  • Dobra Korporacyjne

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.

  • Przejrzystość i Raportowanie

    Tworzenie zrównoważonych struktur korporacyjnych, zapewnienie odpowiednich procesów zarządzania, audytów i nadzoru.