Rekrutacja na stanowisko Elektromonter Zakładowy – Wydział Utrzymania Ruchu Elektrycznego

Wymagania

  • preferowane wykształcenie wyższe bądź średnie techniczne o profilu automatyk/elektryk/elektronik/mechatronik,
  • wiedza z zakresu automatyki i elektroniki, podstaw elektryki i mechaniki,
  • umiejętność posługiwania się schematami elektrycznymi oraz rysunkami technicznymi,
  • ważne uprawnienia SEP do 1 kV (preferowane powyżej 1 kV),
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • komunikatywność,
  • odpowiedzialność,
  • terminowe podejście do realizowanych zadań,
  • samodzielność w działaniu i umiejętność pracy w zespole,
  • prawo jazdy kat. B,
  • brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości.

Zadania na stanowisku
Praca wykonywana jest w systemie zmianowym, obejmuje prowadzenie eksploatacji i remontów, diagnozę i naprawę usterek:

  • elektrycznych urządzeń napędowych i falowników,
  • instalacji sterowniczych opartych na PLC i sieciach przemysłowych,
  • układów i urządzeń pomiarowych,
  • instalacji oświetleniowych.

Mile widziane

  • wiedza z zakresu sieci komputerowych i przemysłowych protokołów komunikacyjnych,
  • znajomość języka angielskiego/niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy

  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • szereg benefitów, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie lekowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

Wymagane dokumenty

  • Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie Kwestionariusza osobowego wraz z potwierdzeniem zapoznania się z informacją RODO (w pliku pdf), na adres email: rekrutacja@wartasa.com.pl, bądź dostarczenie bezpośrednio do Działu Kadr i Wynagrodzeń.
  • Dodatkowych informacji udzielamy pod nr tel:
  • 43 8403 420, kom. 606 909 660    Kierownik Wydziału Utrzymania Ruchu Elektrycznego.
  • 43 8403 275, kom. 518 286 249    Z-ca Kierownika Działu Kadr i Wynagrodzeń.
  • Termin składania dokumentów upływa w dniu: 30-04-2025r.
  • Informujemy, że skontaktujemy się z osobami, które w najszerszym zakresie spełnią nasze wymagania.

Dokumenty do pobrania